Disculpa por la tardanza, en este caso por el hecho de no presentar a tus testigos tienes gran desventaja, ahora por el lado que me comentas acerca del acta, si en tu demanda plasmaste que fuiste desapedido el 16 de junio y esa acta de fecha 17 de junio actualmente la poseen tus patrones con tu firma, ellos pueden utilizarla como medio de prueba para demostrar que nunca te despidieron, claro solamente en el caso de que la hubieran ofrecido al contestar su demanada. eso sería fatal, checa ese dato.

el presidente de la junta puede presumir que tu renunciste voluntariamente, puesto que en la demanda MIENTES acerca de la fecha del despido y la unica forma de comprobar diicho despido era mediante la declaracion de tus testigos, mismos que ya no se pueden ofrecer, por lo que me mencionas. en tal situacion veo un mal manejo en tu demanda laboral, con ciertos detalles que son de vital importancia tomar en cuenta; solo queda esperar el laudo amigo.

el consejo es este: TE CONVIENE CONCILIAR CON TU PATRON, POR TODO LO ACONTECIDO EN EL JUICIO LLEVAS LA DE PERDER, SI ELLOS ESTAN EN DISPOSICIONDE ARREGLO LLEGA A UN BONITO ACUERDO O TE QUEDARAS SIN NADA. SALUDOS Y EXITO.