El procedimiento institucional es correcto si:

Fue contratada para cubrir un interinato y la persona dueña de la plaza regreso, entonces a usted para no despedirla le otorgan una plaza de menor nivel,

Fue contratada en el régimen de honorarios con contratos de periodo determinado, entonces en la renovación le otorgan otro nivel de contrato.

El procedimiento institucional es incorrecto si:

Fue contratada en plaza de base con aprobación del sindicato y tiene más de seis meses en su plaza

Si es personal de confianza con antecedentes de base (si este fuera el caso debieron notificarle anteriormente a usted y al sindicato)