QUERIDO AMIGO.

TODOS NECESITAMOS DE TRABAJAR, AUNQUE SEA MAL PAGADO! TE SUGIERO QUE LO FIRMES.. Y TE DIRÉ QUE ES UN CONTRATO "LEONINO" OSEA QUE TIENE MAS CARGA PARA UNA DE LAS PARTES COMO DICES, EN ESTE CASO PARA EL TRABAJADOR.

TU LABORA NORMALMENTE, CUANDO DECIDAS SALIRTE O QUE TECORRAN, PUES LOS DEMANDAS, EN ESE MOMENTO PODRAS DEMANDAR TUS HORAS EXTRAS, AGUINALDO, VACACIONES, PRIMA DE ANTIGUEDAD, IMSS, INFONAVIT.. Y OTRAS PRESTACIONES, ME ENTIENDES? SOLO AGUANTA TANTITO, Y PUES MIRA SI YA NO AGUANTAS Y QUIERES SALIRTE PUES RENUNCIA, PERO NO FIRMES NADA DE RENUNCIA LOGICO! Y ALEGA QUE TE DESPIDIERON INJUSTIFICADAMENTE Y DE FORMA VERBAL.. OJO TIENES QUE CONTRATAR A UN ABOGADO PARA ESTO....

OTRA COSA QUE PUEDES HACER ES PRESENTAR UNA SOLICITUD EN EL IMSS PARA QUE HAGAN UNA AUDITORIA, Y ANTE LA PROCURADURIA FEDERAL DE TRABAJO.

SUERTE Y SIGUE ADELANTE!

ATENTAMENTE. LIC. SALVADOR HERNANDEZ MORALES

TEL. CEL. 045-246-106-45-50

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