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AutorRespuesta No: 258890
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Fecha de respuesta: Miércoles 21 de Marzo de 2012 14:08 2012-03-21 14:08 desde IP: 189.242.62.250
OK, SI EXISTE UN CONTRATO DE TRABAJO, DONDE TE SEÑALE QUE TIENES DERECHO A UNA COMPENSACIÓN POR TRABAJOS FUERA DE LA CIUDAD O ZONA DONDE PRESTAS TUS SERVICIOS SI, CON RESPECTO AL AUMENTO SALARIAR TAMBIEN DEBE ESTAR ESTABLECIDO ENTRA PATRÓN Y EMPRESA, Y SI ES DE BASE EL SALARIO TIENEN QUE AUMENTARTE CONFORME AL AUMENTO DEL SALARIO MINIMO ACTUAL.
SI TIENES DUDAS QUEDAMOS A TUS ORDENES EN LOS TELÉFONOS: OFIC. 55829411, CEL. 5537178931 Y NEX. 43285092. CON EL LIC. CARLOS MAYA PÉREZ
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