DE INICIO EL HORARIO SI ESTABA CONVENIDO ASI CON EL JEFE Y CUMPLIDO ESTE, DEFINITIVAMENTE NO HAY PROBLEMA, DESPUES DE TU SEGUNDO CONTRATO SE DEDUCE QUE ESTAS CONTRATADO EN FORMA DEFINITIVA, SIN EMBARGO DE ACUERDO CON LA LEGISLACION DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS AL SERVICIO DE LOS PODERES DEL ESTADO Y MUNICIPIOS, SE CONSIDERAN DE BASE SOLO LOS TRABAJADORES , QUE CUENTAN CON UN NOMBRAMIENTO EN EL CUAL SE DERIVA PRESISAMENTE ESTA OBLIGACION PATRONAL PERMANENTE Y DE TIEMPO INDEFINIDO ASI COMO LAS PRESTACIONES A LAS QUE EL SINDICATO Y SUS AGREMIADOS TENGA DERECHO, AUN SIN TENER EL NOMBRAMIENTO  O CONTRATO PUEDES DEMANDAR EL DESPIDO INJUSTIFICADO,  YA QUE LA RELACION LABORAL EXISTE .YA SEA RECLAMANDO SOLO LA INDEMNIZACION QEU POR LEY TE CORRESPONDE, O LA REINSTALACION, TE AVISO QUE LA REINSTALACION SOLO SERA CON LAS MISMAS CONDICIONES, PUESTO Y SUELDO CON EL QUE VENIAS LABORANDO  HASTA ANTES DEL DESPIDO. Y EL PAGO TOTAL DE LAS PRESTACIONES QUE SE TE ADEUDEN. ASI COMO LOS SALARIOS CAIDOS EN CASO DE DEMANDAR LA REINSTALACION.