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AutorRespuesta No: 258274
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Fecha de respuesta: Jueves 15 de Marzo de 2012 14:45 2012-03-15 14:45 desde IP: 189.236.2.79
toma en cuenta lo siguiente:
no tienes contrato escrito,por lo tanto no hay sustento legal que ampare, jornada laboral, salario, prestaciones, etc.
tu renunciaste por cuestiones personales, tu patrón no te corrió.
tu antiguedad la interrumpiste al renunciar.
piensa bien antes de actuar, no te vaya a salir más caro.
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