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AutorRespuesta No: 256687
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Fecha de respuesta: Viernes 02 de Marzo de 2012 15:14 2012-03-02 15:14 desde IP: 201.173.157.231
Si tiene contrato por tiempo indefinido o por año laboral, seguramente tiene derecho a la parte proporcional del aguinaldo, prima vacacional y su ahorro.
Si su contrato es de honorarios y por tres o seis meses, entonces no recibirá los beneficios mencionados.
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