En primer lugar, hay que saber si es Ud. empleado de confianza, por sus funciones parece que si.

En segundo, si no lo es, lo que Ud. parece indicar es que busca acceso a una cadena de escalafón, Para que este concepto exista (escalafón) es necesario que esté plasmado en el contrato colectivo de trabajo, o por lo menos en el reglamento interno de trabajo; a no ser que exista una ley que lo instituya, pero eso solo ocurre en el sector público.

De otra suerte, lo que Ud. tiene no es un derecho, sino una "expectativa de derecho", que no le concede legitimidad activa para formular demanda alguna.