divide 600 entre 7... lo que te da el salario diario...

90 dias de indemnizacion constitucional...

15 dias de aguinaldo...

6 dias de vacacions...

1.5 dias de prima vacacional...

12 dias por conceto de antiguedad...

suma los dias y multiplicalos por el salario diario y ya sabes cuanto le toca...

nunca y por ninguna causa  se despide a nadie... debiste iniciar la denucna por robo... y cuando se lo llevara al bote... avisar a la junta de conciliaciòn y arbitraje de la rescision de la relaciòn de trabajo por  haber abuisado d ela confianza y robado a la patronal... tu abogado... sabe que hacer... suerte... que la vas a necesitar...