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Fecha de respuesta: Sábado 07 de Enero de 2012 17:36 2012-01-07 17:36 desde IP: 201.141.255.136
no es necesario que usted tenga el contrato, puede probar la relación de trabajo de otras formas: testigos, recibos de nómina, estados de cuenta, etc... puede demandar en la junta local de conciliación y arbitraje el despido injustificado (en caso de que suceda).
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