Claro que puede demandar por despido injustidicado, le corresponden las siguientes prestaciones: 3 Meses de salario por indemnización constitucional, prima de antiguedad, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, salarios devengados (no pagados), y en caso de que no se lo den sin demanda también puede demandar salarios caídos desde el día siguiente del despido hasta el laudo.

La empresa le debió haber entregado una carta de despido explicándole el motivo por el cual fue despedido (para que no fuera injustificado), pero en éste caso supongo que no se la entregaron pues no existe causal de despido justificado. La empresa le debe entregar a la junta local de conciliación y arbitrajeen caso de que usted swe negara a recibirla la carta anteriormente mencionada pero insisto no la entregarían ni a usted ni a la junta toda vez que no existe una causa de despido justificado, a lo mucho le pudieron haber hecho una acta administrativa por colgar los articulos de motocicleta y ni siquiera eso, simplemente le debieron haber apercibido verbalmente para que los quitara pero de ninguna manera justifica un despido.

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