Usted no debe renunciar, la empresa le está modificando su salario lo cual es un despido INDIRECTO, respecto al contrato, la ley fedeal del trabajo establece que no es necesario un contrato escrito para establecer la relacion laboral, simplemente por estar subordinado a una persona y recibir un salario existe una relación laboral la cual se puede probar de muchas maneras y corresponderá, en todo caso a la empresa la responsabilidad por no tener el contrato escrito.

En caso de que haya renunciado aún así se puede hacer algo.

Puede contactarnos en ordunsanch arroba hot mail punto co m para que le refiera con el despacho de familiares o bien asesorarle de una forma mas sencilla via correo electrónico.

DIOS Le Benidga.

www punto VIDAETERNACONDIOS punto co m