Como lo señala el Lic. Velázquez (Saludos afectuosos), Deben demandar el despido injustificado y la nulidad de la renuncia, pero si como dice que a varios trabajadores los obligaron a firmar la renuncia, esa es una prueba de que dicha renuncia es nula y le sugiero que de , se pongan en contacto con todos los trabajadores que firmaron la renuncia, para que juntos se hagan asesorar de un Abogado especialista en derecho laboral (No cualquier abogado), para que en entrevista personal con los afectados, tome conocimiento del caso, de las circunstancias del mismo y de los medios probatorios con que se cuenten, para que los represente, como su apoderado legal e interponga la demanda ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.