En caso de un juicio laboral pude tardar años (aunque tal vez en la primera etapa, la de conciliación, le ofrezcan mas de los 100 mil pesos, ni usted ni la empresa están obligados a aceptar), en caso de que decida, como las personas anteriores le sugirieron aceptar los 100 mil pesos debe ser con un convenio ante la junta local de conciliación y arbitraje NO FIRME RENUNCIA NI PAGARÉS SINO SÓLO ELCONVENIO Y SÓLO ANTE LA JUNTA al recibir el dinero, además en el conenio se debe especificar que "SE DA POR TERMINADA DE FORMA DEFINITIVA LA RELACIÓN LABORAL DEJANDO A SALO LOS DEREHOS Y NO EJERCITARÁ NINGUNA DE LAS PARTES ACCION EN CONTRA DE LA OTRA YA SEA EN MATERIA civil, penal ni laboral" (por lo del supuesto faltante).

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