en caso de que no llegue a algun acuerdo demandeles despido injustificado lo unico que tiene que acreditar es la relacion laboral asique guarde sus recibos de nomina...en caso de despido injustificado le doy sus cuentas anque le quiero hacer del conocimiento que estas cantidades son negociables, pues al acudir ante la autoridad laboral, esta toma una postura neutral pues desconoce realmente quien tiene la razon, pero las cuentas que le doy le daran una idea.

INDEMNIZACION CONSTITUCIONAL...

$ 30.420.00, esta prestacion es el equivalente a 90 dias de salario. aqui es donde la junta propone el pagop a 45 dias. pero insisto todo en un inicio es negociable por su abogado.

VACACIONES 6 DIAS (si no las ha disfrutado)

$2028.00

PRIMA VACACIONAL DEL 25% esta deriva de la prestacion anterior

$ 507.00

PRIMA DE ANTIGUEDAD

no me dice de que estado escribe pero esta prestacion cuando sobrepasa el doble del salario minimo de la entidad federativa respectiva se baja a la cantidad del doble del salario. se lo calculo con el del d.f que es de $59.82

$1674.96.00

total.............$34629.96. esta cantidad es neta, sin negociar asique la misma puede ser menor si se quiere llegar a convenio rapido paradar fin al procedimeinto, de lo contrario tendra que litigarlo y puede tardar mucho tiempo. lo puede ganar o perder depende de su abogado y de como se desahoguen las pruebas en las cuales no se pueda estar presente su asesor legal. ESPERO LE SEA DE UTILIDAD Y MUCHA SUERTE