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  • Consulta : 131412
  • Autor : Victormiaz
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  • Autor
    Respuesta No: 246282

  • Victormiaz
    ABOGADO PENAL


    (Visita mi oficina)

    Tiene derecho a todas las prestaciones que marca la ley en forma proporcional a lo que gana y tiempo trabajando. El hecho de que no tenga contrato no es obstaculo para que tenga derechos, la relacion que tiene con la empresa (trabajar para la misma) es suficiente para que la ley Federal del Trabajo lo proteja.

     

    Saludos

     

    Victor Hugo Miaz Serrano