Buenos días, 

Fuí despedida el 15 de enero del 2015 (un día despues de haber avisado que estaba embarazada y que debía acudir a cita IMSS). Ya interpuse la demanda laboral y la empresa aún no ha sido notificada. Me comentaron que mi despido podría ser interpuesto a traves de una demanda civil por discriminación. Quisiera saber si procede ya que se trata de una empresa que cometió muchas irregularidades en mi persona, no pagaba utilidades, utlizaba pagadoras, me tenían con un salario inferior al real, no pagaban horas extras y trabajaba más de 8 horas. Quedo en espera de su respuesta.Gracias.