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AutorRespuesta No: 245203
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Fecha de respuesta: Lunes 14 de Noviembre de 2011 20:04 2011-11-14 20:04 desde IP: 187.194.52.136
si le daban todo eso.. ese trabajdor es un tarado...
1) Que pasa si el laudo es a favor del patrón... que le darían al trabajador según la LFT?
oura pinga de recien nacido... ya valio madre...
2)Que pasa si el laudo es a favor del trabajador y pidió indemnización?
le darian 90 dias de su salario...
3) Si el trabajador pidieran reinstalación que pasaría?
lo reinstalarian y ya...
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