Primero que nada, estamos hablando de que tu hermano ha estado sujeto a un PROCESO PENAL, para lo cual ya cuenta con asistencia legal, ya sea particular o de gobierno.

Que bueno que dices que está a punto de recobrar su libertad.

EN cuestión laboral, habría qué analizar cuidadosamente bajo qué regimen estaba contratado, si contaba con licencia y de qué tipo, el tipo de unidad que operaba, si tenía una ruta fija o qué.

Normalmente la droga se esconde en autobuses o en camiones de carga de diversas modalidades.

Y cada empresa tiene esquemas diferentes de contratación.

Por lo tanto, es importante analizar esto,  aunque de entrada te informo: cualquier empresa está plenamente justificada para separar de su empleo a un trabajador, si este cometió algún delito.

En el caso del transporte, pues obviamente no terminó el flete, o bien no llegó a su destino, pues fue asegurado en posesión de narcótico.  Habrá que ver qué se desprende del proceso penal para ver si se puede demandar su reinstalación por despido injustificado.

Suerte.