Es afirmativo lo que señala mi homologo, no te deben descontar ninguna cantidad de dinero de tu salario que no sean las deducciones autorizadas para tal efecto, es anticonstitucional. Contrate a un abogado especialista en derecho laboral para que le ayude a demandar el cambio de condiciones generales o la reducción salarial ilegal, en el supuesto de no contar con recursos de momento acuda a la Procuraduria del Trabajo de su localidad o en la Secretaria del Trabajo y Previsión Social si la hubiere en su Entidad Federativa (estado).

Saludos