ESTIMADO AMIGO.

                                       De conformidad con el articulo 84, en relacion con el 143 inciso c) de la Ley Federal de Trabajo, se señala como esta integrado el salario, sin que pueda considerarse parte del salario la aportacion que se realice el infonavit, esto de conformidad con lo dispueso por la siguiente tesis de jurisprudencia:

NFONAVIT, LAS APORTACIONES AL. NO QUEDAN COMPRENDIDAS EN LA INTEGRACION DEL SALARIO.

De acuerdo con el artículo 84 de la Ley Federal del Trabajo, el salario se integra con los pagos hechos en efectivo, por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo, sin que puedan considerarse como salario las aportaciones que se hacen al Infonavit, pues éstas son cantidades destinadas a resolver el problema habitacional de los trabajadores, de manera solidaria, sin que incrementen el salario para los efectos de su integración, ya que su destino es crear sistemas de financiamiento que les permita obtener créditos baratos y suficientes, para adquirir en propiedad habitaciones cómodas e higiénicas, para la construcción, reparación y mejoras de sus casas y para el pago de pasivos adquiridos por estos conceptos.

SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEXTO CIRCUITO.

Revisión fiscal 33/91. Comisión Federal de Electricidad. 3 de diciembre de 1991. Unanimidad de votos. Ponente: Gustavo Calvillo Rangel. Secretario: Jorge Alberto González Alvarez.

Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito. Fuente: Semanario Judicial de la Federación, Octava Epoca. Tomo IX, Abril de 1992. Pág. 525. Tesis Aislada.

Seria ilegal que tu descuento de pension definitiva, se te contabilice las aportaciones que se realicen al infonavit, como salario bruto.

Pero debo de aclarate que en la propia ley, existe una articulo contradictorio de la propia Ley Federal de Trabajo que considera las aportaciones que se realicen al infonavit se realizaran descuentos al salario, dejando una laguna, ya que un articulo lo señala que no forma parte del salario y otro que lo toma como descuento de salario, sin mas por el momento te dejo, que te haya despejado la duda.

ATENTAMENTE. LIC. CESAR ARRIETA CABRERA.

TEL. 51116344.