Bueno, legalmente no creo que tengas problema alguno... por el momento.

En la práctica, pues todo va a depender de lo estricto que sea tu nuevo empleador, pues hay empresas que por una omisión o mentirilla como esta, simplemente te despide,  otras lo pasan por alto por que buscan a alguien como tú, y a otras pues ni les interesa el asunto.

La que mas bien está en problemas es tu compañera, pues ella no anda buscando trabajo y se quedó en su anterior empleo, y ahora, como tú dices, le van a reclamar y por supuesto que va a haber consecuencias para ella.  Para ti ya no.  Esperamos.

Saludos.