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  • Consulta : 127321
  • Autor : raulcadena
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  • Autor
    Respuesta No: 241293

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    En respuesta a su consulta, le informo.

    Debe ofrecer periciales médicas, aunque la especialidad del perito, dependerá de cuáles sean las lesiones que pretende acreditar con ese medio de convicción; puede ser periciales médicas en materia de traumatología, psiquiatría, o bien, la pericial en materia de psicología.

    Sin embargo, si el patrón negó la relación laboral al producir su contestación a la demanda, debe enfocarse entonces a acreditar en el juicio que dicha relación de trabajo si existeió entre el demandado y el actor, ya que demostrado ese extremo, entonces no habrá necesidad de justificar la existencia del riesgo de trabajo y sus secuelas o consecuencias, toda vez que al haber negado el contrato de trabajo el patrón, a pesar de haber existido esa relación laboral, se condujo con mala fe, y acreditarse ese vínculo, se tienen por demostradas todas las manifestaciones hechas por el actor en la demanda.