en tu caso no seria por porcentaje por lo minimo q mucho mas minimo del salario minimo no te creo q ganes eso cualquier juez te condenara a un salario minimo y medio por los hijos q tienes si ella gana mas o no ese no es el punto ya q la pensio se otorga de acuerdo a las posibilidades de quien la otorga y a las necesidades de quien la necesitaa lomejor q puedes hacer es establecer un convenio y si realmente ganas eso pues consiguete otro trabajo