Estimado Consultante, es inverosimil lo que esta sucediendo en la empresa en la que usted labora. Con los elementos que refiere, es obvio que la empresa o sus representantes estan simulando una situación jurídica laboral en perjuicio de los trabajadores, y consecuentemente generando un estado de incertidumbre laboral a todas vista ilegal.

Deseas conocer la verdadera existencia de dicho sindicato o la supuesta huelga, lo puedes hacer personalmente, simplemente ve a consultar directamente en la junta de conciliación y arbitraje (la federal o la loca, según te corresponda), sin más trámite que señalar la empresa en la que trabajas e identificarte como trabajador de ella. Debes saber que las Juntas de Conciliación tienen un padron de sindicatos registrados oficialmente, en donde toda persona los puede consultar; incluso aparecen en las páginas de Internet estas listas (como lo establece el artículo 367 y 368 de la Ley Federal de Trabajo). Igualmente puedes constantar si el emplazamiento a huelga es legal, para ello ten en cuenta que la huega es un procedimiento regulado por la ley laboral, ( la ley laboral establece entre otras cosas que la junta recibirá el emplazamiento a huelga para calificar si es o no legal (artículos 440 a 450 de la Ley de Trabajo).

Estoy a tus ordenes para precisar estos puntos, te invito a que ingreses a mi oficina virtual en esta página de Mexico Legal.

Recibe un cordial saludo.

Lic. Gabriel Chisco