realmente estamos hablando de que existe un contrato laboral y aqui se determinan fechas de inicio y fin del contrato, por lo consiguiente si no firmaste un nuevo contrato es porque prescribio el anterior y debiste firmas uno nuevo...de no firmar el nuevo la empresa no esta obligada a recontratarte pues el termino de este concluyo........asa es la desventaja de trabajar con contratos laborales......no existe despido....es terminacion de contrato.

Por otra parte aqui no no semaneja antiguedad alguna ya que se le paga al trabajador lo que se acuerda de principio a fin segun fechas.....

Por ultimo, de igualmanera no existe finiquito alguno.....pues seguimos hablando de un contrato que tiene fecha de inicio y fin.....aqui depende de la empresa si desea dar un finiquito o no.