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AutorRespuesta No: 240356
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Fecha de respuesta: Jueves 29 de Septiembre de 2011 12:11 2011-09-29 12:11 desde IP: 189.251.140.245
La ley federal del Trabajo establece lo que cuestiona en este apartado. Remitase a dicho ordenamiento ya que su pregunta es ambigua.. Si quiere respuesta en este foro, sea mas concreto para saber a que tipo de accion se refiere..
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