Pues si es el mismo patrón y no se ha girado una orden de cancelación, con esa orden pueden hacer el descuento.

Solicite Usted mismo POR ESCRITO al área de Recursos Humanos que se continúe con el descuento, a efecto de evitar ser multados y sancionados por el Juez del conocimiento, por omisión o desacato a una orden judicial.

Sin embargo, para que no se retrase más el descuento en lo que ellos piden una opinión al jurídico, informe de dicha situación ante el Juez y solicite la expedición de un oficio donde señale nuevamente el descuento.

Entre más tarden en hacerle los descuentos, le pueden hacer retroactiva dicha orden y entonces le descontarán una mayor cantidad de dinero.

Saludos.