acude a profeco interpon una queja mensiona a tus testigos de los hechos, de esta forma pueden suceder dos cosas la primera que los multen como empresa por violaciones al articulo 10 de la ley federal de proteccion al consumidor , la sugunda cosa poco probable pero no imposible que teden algun tipo de descuento o beneficio por el daño que te causo su empleado, en caso de no conciliar tambien puedes demandar el daño moral demanda a la empresa y al tranbajador esto ante los tribunales civiles