En respuesta a su consulta, le informo.

Le corresponden doce días por cada año de servicios prestados, o parte proporcional al tiempo que exceda a un año; esta prestación se paga, no con el salario que devengaba, sino con un máximo equivalente a dos veces el salario mínimo del área geográfica en que se ubica el centro de trabajo en que laboraba (que son $ 113.40 diarios, en el caso del Estado de Chihuahua, al multiplicar el salario mínimo de $ 56.70 por dos)