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AutorRespuesta No: 237515
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Fecha de respuesta: Miércoles 31 de Agosto de 2011 16:35 2011-08-31 16:35 desde IP: 189.140.67.244
Debe de cumplir con lo dispuesto por el artículo 47 de la Ley Federal del Trabjo, y darle aviso por escrito de la causa de rescisión, fundada en alguna de las fracciones de ese artículo. Además, deberá tener pruebas de la imación, por si acaso lo demanda la cocinera despedida.
Casi es obvio que lo demandará.
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