es causa de despido injustificado,  y tienes derecho a varias cosas

pero depende tu antiguedad,    almenos tienes  derecho a tu aguinaldo vacaciones prima vacacional y si tu patron levanta el acta ya hacemal tu rescicion claro que podrias demandar, no quiero darte alas, y te lo voy a poner asi,

si el patron te dio tus prestaciones y siempre se porto como buen patron,, acepta que cometiste la falta, de lo contraro si el patron fue un mal patron y no cumplio con sus obligaciones , yo lo demandaria, porque si el no cumplio como tpatron porque cumplir como trab,,, saludos , es cuestion de moral