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Fecha de respuesta: Lunes 08 de Agosto de 2011 18:14 2011-08-08 18:14 desde IP: 187.194.8.156
estar trabajando...no es una enfermedad de trabajo o derivada del trabajo... no tienes derecho a nada...
ahora bien SORIA... no puedes impedir que la patronal haga sus chequeos medicos...ni porque de ellos dependa la permanencia del trabajo o no... ya que si te van a liquidar... la patronal puede hacer lo que quiera en ese sentido...ya que no se niega a liquidar...
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