Puedes renunciar en el momento en que quieras, lo decente es avisar con anticipación a efecto de que hagas entrega de los bienes de la la empresa así como del estado en que se encuentra tu  trabajo, ademas de dar oportunidad de capacitar a quien cubrirá tu puesto, tus derechos dependen de la antiguedad que tengas en la empresa, si son menos de 15 años únicamente te corresponde tu finiquito y parte proporcional de las prestaciones, si son mas de 15 años, además te corresponden 12 dias de sueldo por año laborado.