BUENAS NOCHES:

 Que sea una violacion  a algun reclamento, escalafon o titularidad, no impide que en base a ello, el consultante sea dado de baja, corrido o despedido de su labor, ya que se esta demostrando que no esta cumpliendo tampoco con el trabajo para el que fue contratado.

O, estoy equivocado?

JUAN MANUEL GARCIA ROMERO y COSS.

Kokoduro1   arroba  h o t   m a i l   punto   c o m

Espero sus correos, le daré respuesta a todos.