Estimado consultante, le reitero la urgente necesidad de hacerse asesorar de un ABOGADO ESPECIALISTA EN DERECHO LABORAL , NO CUALQUIER ABOGADO.

Pues con todo respeto para Abogaditojose (Saludos afectuosos), su bien intensionada asesoría, es parcialmente imprecisa, desde el punto de vista del derecho laboral, ya que en el proceso laboral el principio de "...el que afirma tiene la obligacion de probar..." es una excepción en el caso del trabajador y generalmente el que tiene la carga de la prueba en caso de contradicción es el patrón. Y por tanto esa asesoria es un ejemplo, de la necesidad imperiosa y urgente de ASESORÍA ESPECIALIZADA.