Que tal Ayala....

Podrias inicar un juicio laboral por despido injustificado, dadas las circunstancias medicas que tienes aun asi seguiste trabajando con ese impetu de compromiso y lealtad, pero sobre todo de responsabilidad y amor a la empresa....

En tal juicio, deberas solicitar la reinstalacion laboral de lo contrario el finiquito de acuerdo a derecho, asimismo, del sueldo caido apartir de la despedida injustificada, tambien  ver con la institucion medica (IMSS) el que emita medicamente la incapacidad permanente o total producto del trabajo.

si tienes pruebas del desarrollo de tu trabajo y te favorece....no lo pienses mas....estas a tiempo de iniciar un juicio...

puedes pedir asesoria juridica laboral en conciliacion y arbitraje en tu entidad o ciudad, en caso de inicira un pleito laboral puedes tambien solicitar un defensor de oficio este te lo brinda el estado de manera gratuita.....o solicitar los servicios particulares de un buen abogado en materia laboral con el que puedas negociar el pago en caso de salir favorable en tu pleito....

por ejemplo pueden ir a un 50% cada quien un un 20 o 30% para el abogado.....esto ya es a arbitrio tuyo y de el....

suerte....sabes que??   no te dejes....exige tu derecho....