decia socrates.... antes de que se pusiera borracho y...lo mataran con cicuta...

hay que enseñar con el ejemplo....

El pago de tiempo extraordinario o  de HORAS EXTRAS generado durante ese término y las prestaciones legales que el mismo derive, el cual se me adeuda y retiene en forma injustificada. Aclarando que: Como la jornada de trabajo que me fue asignada por los codemandados físicos mencionados, lo fue de: 23.00 a 07.00  horas (jornada nocturna) de domingo a viernes (con día de descanso el sábado), pero que la verdad es que  entraba a laborar a las: 17.00 horas y salía de mi labor  a las: 10.00 horas  del día siguiente,  de  DOMINGO a VIERNES, asimismo, se me señaló como horario los días sábados (mi día de descanso asignado)  de 8.00 a 13.00 horas, pero entraba a laborar a las 17.00 y salía a las 23.00 horas, por lo que reclamo  el tiempo extraordinario (horas extras) que laboré para la fuente de trabajo, por todo el tiempo que duró la citada relación con la patronal,  reclamo que hago en los términos y condiciones de la Ley Federal del Trabajo, esto es: de mi demanda se desprende  que laboré 09 nueve horas extras o extraordinarias sobre la jornada de trabajo en forma diaria de  domingo a viernes  y  6 horas el sábado (día de descanso asignado) y que se traducen (de  domingo a viernes 09 nueve  horas por día  equivalen a 54 horas extras por semana, sábado (día de descanso asignado)  6 seis horas,  en total: 54 horas extraordinarias) 54 cincuenta y cuatro   horas semanales extras, las 9 nueve primeras al doble  y las 47 horas restantes al triple,  de conformidad con el texto de la ley que rige a la materia laboral, por lo que pido así se condene a la parte demandada, señalando un salario pactado sin incluir horas extras o tiempo extraordinario en $333.33 por una jornada  de 08 horas diarias, por lo que cada hora simple lo es de $41.66; cada hora extra doble es de $83.33 y cada hora extra triple lo es de $124.98, horas extras o extraordinarias que laboré para la patronal demandada, del día 09 de septiembre de 2004  y hasta la fecha del despido injustificado o sea el día 05 de abril de 2009.