pues aki la cuestion es ase cuanto k ya amerita las vacaciones por k el patron tiene seis meses a partir del dia siguiente cumplido cada año de servicios y usted tiene un año mas para exigirlas despues de los seis meses que su patron no se las dio y si es obligatorio que el patron les de sus vacaciones ya que es un derecho irrenunciable y  si le dicen k van incluidas en la semana no es cierto ya que usted tiene un horario especial dada la naturaleza del trabajo cumple con las 48 horas de trabajo a la semana y que ambos pactaron y si no les da los dias de vacaciones puede pedir la resicion del contrato por causas imables al patron y x lo cual debe contratar un abogado especialista en el area laboral