En primer lugar permítame aclarar que los Códigos de Ética y Conducta, de acuerdo a los Sistemas de Gestión de Calidad, son documentos que tienen que ver con el servicio que se presta a clientes y/o usuarios, y la falta de cumplimiento a estos preceptos lo determina (empleados federales) la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.

Los conceptos que usted menciona y las penas para ellos, deben estar previstos en las Condiciones Generales de Trabajo y no en un código de Conducta.

Por otra parte, los preceptos no son inadecuados y si bastante aceptables como medida de protección a los alumnos, no encuentro la ambigüedad ni el insulto a que hace referencia.

Por último, de que deberían proporcionarles un ejemplar de lo que están reconociendo con su firma que están dispuestos a cumplir, eso es indiscutible.