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Fecha de respuesta: Lunes 14 de Marzo de 2011 22:52 2011-03-14 22:52 desde IP: 189.234.121.206
scire, que pena me das por tu falta de moral y calidad etica; debes de ser una persona de baja calidad. Y aun lo que dices, esta incorrecto.
La unica forma de que una relacion de trabajo sea temporal esta fundamentado en el art 27 de la LFT; y substuir a un trabajador solo en el caso de que estè este incapacitado.
Segundo, para dar de alta a un trabajador tienes los 5 dias posteriores.
Tercero, si el pagare no a sido endosado puede argumentarse como excepcion aquellas concernientes al negocio que le da origen(lee el 8v0 ultimo inciso del Codigo de Comercio).
Si aqui viene alguien a preguntar "como tengo sexo con un menor sin que tenga responsabilidades"; todos salen a llamarle enfermo, barbajan y a desearle hasta la muerte. ¿Por que cuando se trata de VIOLAR los derechos de la clase trabajadora hay tanto cinismo?.
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