No firme¡¡¡

Esta es una "tactica" para hacer que los trabajadores perdamos derechos. Primero, si lo van acambiar de empresa que sea reconociendole su antiguedad, salario y prestaciones. Pero no firme nada de finiquitos.

Segundo, no permita ser dado de alta con el salario minimo, no se su edad pero analize a futuro si sobrevivira con una pension de 55 pesos diarios. Tal vez no lo vea ahora pero despues llorara sangre si lo permite.

Ni un paso a la patronal