Para entablar una demanda laboral no se requiere llevar a cabo ninguna certificación de listas de asistencia.

En caso que la empresa demandada niegue la relación laboral con Usted, su abogado sabrá qué pruebas deberá ofrecer y desahogar para demostrar que sí existió.

Asístase de un abogado especialista en derecho laboral; no acuda ni a coyotes, pasantes ni tinterillos, pues además de que solamente se aprovechan del trabajador para obtener un beneficio económico para ellos mismos, sin importarles el asunto, al carecer de título y cédula profesional, tampoco podrán representarlo en juicio.

En caso que carezca usted de medios económicos para contratar a un abogado, entonces acuda a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, en donde le proporcionarán la asesoría y asistencia legal que requiera, y le asignarán a un abogado para que lo represente en defensa de sus intereses.