En respuesta a su consulta, le informo.

El patrón, al considerar que la Junta de Conciliación violó sus garantías individuales en el laudo, como usted lo señala, promovió un amparo directo del que conció un tribunal colegiado en materia del trabajo, el que después de analizar los conceptos de agravio que hizo valer el empleador en su demanda de garantías, estimó que, efectivamente, la autoriad laboral trastocó derechos fundamentales de él, por lo que le concedió el amparo y protección de la Justicia Federal, para el efecto que la Junta de Conciliación y Arbitraje, dejara insubsistente (sin efectos) el laudo dictado en el que declaraba la existencia del despido injustificado y condenaba al patrón a pagarle las cantidades que en la resolución se precisa, y en su lugar dicte otro, en el que restituya al patrón en las garantías constitucuonales que violó en su perjuicio.

Su abogado deberá darle con mayor detalle la información, ya que es él quien conoce el sentido de la sentencia de amparo, y el alcance que tiene éste en favor del patrón.