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  • Consulta : 100898
  • Autor : yared_usuario
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  • Autor
    Respuesta No: 209113
  • Fecha de respuesta: Lunes 07 de Febrero de 2011 00:43 2011-02-07 00:43 desde IP: 189.186.104.10

    yared_usuario
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Me refiero a que según mi conocimiento, no es legal tener a un empleado laborado sin un seguro médico, mucho menos si me dijeron que si tenia siendo que no era verdad. Ademas, como necesitaba atención urgente estuve pagando consulta en un hospital, quiero saber si no hay alguna manera de que la empresa me reembolse los gastos que hice, en consulta y exámenes de sangre.

     

    Gracias de nuevo.

     

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