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  • Consulta : 100830
  • Autor : SHREK
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  • Autor
    Respuesta No: 208812

  • SHREK
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Me falto comentar que en el caso de enfermedad general el seguro social solo le cubre el 60% de su sueldo y si fue riesgo de trabajo le cubre el 100% de su sueldo, desde luego que en el primer ejemplo, el patron le puede cubrir el otro 40% claro previo acuerdo con el, pero no es su obligacion pagarle dicha diferencia.