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Fecha de respuesta: Jueves 01 de Septiembre de 2016 11:44 2016-09-01 11:44 desde IP: 189.217.88.244
Hola buen dÃa. En atención a su consulta, le comento que una vez que se hayan cumplido las 4 faltas, usted deberá notificar por escrito la causa del despido (que en el presente asunto son las faltas), inmediatamente después de que se actualizaron dichas faltas, o en su caso informar a la Junta de Conciliación y Arbitraje dentro del término de cinco dÃas hábiles la causa del despido, debiendo señalar el domicilio del empleado para su notificación. Quedo a sus ordenes.
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