hola, mira te comento independientemente de que la causal que comentas es valida para rescindir la relación laboral por la parte patronal, se te debio exhibir la parte proporcional a tus prestaciones, como son, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, salarios devengados y cualquier otro adeudo que tenga contigo la empresa, ahora bien yo te recomiendo que demandes ya que al momento de que la patronal exhiba como prueba el finiquito firmado por ti de $0.00 lo va a calificar de mala fe.