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  • Consulta : 3649
  • Autor : lic.higareda
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  • Autor
    Respuesta No: 3564

  • lic.higareda
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Hola Buenas noches . En atención a tu consulta te comento que si existe un reglamento interno donde se establezca la sanción, entonces esta bien aplicada la misma. Ahora bien, en atención a tu inquietud respecto a la validez y legalidad del reglamento, tu mismo puedes constatar que dicho reglamento haya sido depositado a la Junta de Conciliación y Arbitraje acudiendo directamente al área correspondiente de contratos colectivos y reglamentos. Espero haberte ayudado.