Hola buenas tardes, en atención a tu consulta, te comento que si realmente esa persona desempeñaba labores para el grupo, y a cambio de dichas labores se le pagaba un salario, entonces si tiene derecho a demandar el despido injustificado, siendo que recae en el patrón la obligación de dar aviso a la junta de conciliación y arbitraje de las causas del despido para que este se entienda como justificado, situación que entiendo no aconteció en el presente asunto.